| 職務内容 | ■募集職種
2025年卒向け 総合職
■総合職採用の目的
様々な業務を経験しながら将来の幹部層や経営層を目指していただきたいと考え、総合職での採用を行っています！総合職採用ではありますが、当社はIT企業であるため、新入社員の皆様は研修後は、技術系に配属となりエンジニアとしてスキルアップを目指していただきます。ゆくゆくは様々な業務を経験し経営層を目指すことや、エンジニアとしてのスペシャリストを目指し会社の核となってくれるような人材を採用したいと考えています。
■仕事内容
入社後は技術系へ配属です。
プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニアとしてプロジェクトに加わり経験を積んでいただきます！
新入社員研修後、希望や適性を考慮し3つの分野のいずれかに配属となります。
・自社パッケージソフト「献ダテマン」の開発運用保守、カスタマイズ
・受託開発
・SES/派遣（システム開発、インフラ構築など）
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| 研修制度 | ・新入社員研修（4月～5月）
適性や希望を考慮し開発コースまたはインフラコースに分かれて実施します。ビジネスマナー、IT基礎やプログラミングもしくはインフラ研修を2カ月間かけて行います。
※6月からは各部署にてOJT研修を行います。
・フォローアップ研修
入社半年後に行う研修で現状整理、自身が何を求めているのか、会社が何を求めているのかを考え、セミナーやワークショップを通じて目標設定のポイントを学びます。
・2年目、3年目年次別研修
集合研修形式でワークショップを取り入れ、同期とコミュニケーションを取りながらリーダーシップや後輩へのコーチングなどのスキルを学びます。
・その他
外部ビジネススキル研修制度、自己啓発援助制度、資格取得サポートなど |
| 募集要件 | ■対象者
・2025年3月に卒業予定の大学院・大学・短大・高専・専門卒の方
・文理不問
■面接回数
2回
■選考内容
①説明会
②一次面接（個別・WEB）
③職務適性検査（WEB）
④最終面接（個別・WEB）
■求める人物像
一つでも当てはまりましたらぜひエントリーいただけますと幸いです。
・IT業界に興味がある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・成長意欲がある方
・物事に主体的に取り組むことができる方
・最新の技術など、日々勉強をしていくことができる方
・コミュニケーション取るのが得意な方
▼エントリーや説明会予約は公式LINEからお願いいたします▼
▼その他ナビサイトにも情報掲載中▼
 
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| 待遇 | ■勤務時間
09:00 – 18:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
■雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間：３ヵ月（給与・待遇等に変動なし）
■賃金
大学院/大学卒：230,000円（みなし残業なし）
短大/高専/専門卒：200,000円（みなし残業なし）
■諸手当
・交通費支給（上限5万円/月まで）
・残業手当（残業代は1分単位で全額支給）
・深夜割増手当
・休日手当
・資格手当
■休日
・完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇、年末年始休暇、特別休日(3日)
※年間休日125日以上
■福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・表彰制度（永年勤続表彰）
・資格取得報奨金制度
・家賃補助制度（条件あり）
・慶弔見舞金制度・慶弔休暇制度
■就業場所
東京オフィス
大阪オフィス
その他客先常駐の可能性あり |
