HOME › カイテクノロジーの働く環境

カイテクノロジーの働く環境

充実した福利厚生制度

「社員ひとりひとりが働きやすい環境づくり」を目指し、取り組んでいます。

環境

産休育休制度

資格取得報奨金制度

確定拠出年金制度

従業員持株会

外部研修受講制度


表彰制度

カイテクノロジーは、個人の成長が会社を成長させ、ひいてはグループが目指す理念の実現につながると考えています。そのため、高いパフォーマンスをあげた社員を表彰する「社長賞」、「新人賞・キャリア新人賞」や「永年勤続表彰」の制度があり、毎年グループ全体が集まる場で表彰式を開催しています。


資格取得報償金

カイテクノロジーでは、各資格の取得に際して「資格取得報償金制度」を設けています。 この制度は、資格取得時に報償金を支給するものです。 対象の資格に合格した場合は、受験料の全額を会社が負担します。

対象資格の一例は、以下の一覧をご確認ください。

  • ITエンジニア

    ・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)
    ・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database
    ・システムアーキテクト
    ・プロジェクトマネージャー
    ・ITストラテジスト
    ・システム監査技術者
    ・ネットワークスペシャリスト
    ・情報処理安全確保支援士
    ・応用情報技術者
  • 営業

    ・医療情報技師
    ・経営士
    ・営業士
  • 顧客支援

    ・管理栄養士
    ・ソフトウェア品質技術者資格
    ・ヘルスケアプランナー
  • 管理系

    ・司法書士
    ・社会保険労務士
    ・IPO実務検定(上級)
    ・日商簿記1級
    ・中小企業診断士

※現在の職種に関係なくエントリーすることが可能です。