カイテクノロジーの働く環境
充実した福利厚生制度
「社員ひとりひとりが働きやすい環境づくり」を目指し、取り組んでいます。
環境
産休育休制度
資格取得報奨金制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
外部研修受講制度
表彰制度
カイテクノロジーは、個人の成長が会社を成長させ、ひいてはグループが目指す理念の実現につながると考えています。そのため、高いパフォーマンスをあげた社員を表彰する「社長賞」、「新人賞・キャリア新人賞」や「永年勤続表彰」の制度があり、毎年グループ全体が集まる場で表彰式を開催しています。
資格取得報償金
カイテクノロジーでは、各資格の取得に際して「資格取得報償金制度」を設けています。 この制度は、資格取得時に報償金を支給するものです。 対象の資格に合格した場合は、受験料の全額を会社が負担します。
対象資格の一例は、以下の一覧をご確認ください。
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ITエンジニア
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)
・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・ITストラテジスト
・システム監査技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・応用情報技術者
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営業
・医療情報技師
・経営士
・営業士
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顧客支援
・管理栄養士
・ソフトウェア品質技術者資格
・ヘルスケアプランナー
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管理系
・司法書士
・社会保険労務士
・IPO実務検定（上級）
・日商簿記１級
・中小企業診断士
※現在の職種に関係なくエントリーすることが可能です。
